評価

成績評価に関する社内研修があった。

正直、誰かを評価するっておこがましいと思ってしまうんですけど…そんな考えで評価するのは、被評価者にとって申し訳ないこと。

評価の仕方や改善につなげるための面談方法など、とても為になる講座だった。

出来るだけ公平に客観的な目でやりたい。

そうするためにはどうしたらいいか？という問いかけは、唯一の答えがないからこそ、自分なりの考えをしっかり持ちたい。